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4月19日，市人社局党组书记、局长薛斌在兴国县调研“5+2”就业之家和革命老区高质量就业服务示范区项目运行情况，市人社局党组成员、副局长谢庚福，局办公室、就业科负责人陪同。

期间，薛斌一行先后前往兴国县工业园就业之家、数字共享中心和高兴镇就业之家调研，认真听取了兴国县就业之家和示范项目建设运营情况和特色做法，向工作人员详细了解运行机制和工作成效等，对目前存在的问题进行了督促检查。

薛斌要求，就业之家一定要摸清企业岗位缺口，做好岗位的分类分析，与劳动力地图精准匹配，做好招工就业服务，吸引外地就业人员返乡。要常态化开展线上直播带岗活动，固定直播时间，让求职者形成习惯，增加活动和招聘信息的知晓度。要规范化管理就业创业培训场所，选取几个固定培训点，针对性进行场所授牌，提高培训场所的安全条件和服务质量。薛斌对兴国县设立乡镇就业推广大使的做法表示肯定，他要求要做好乡镇就业推广大使的选择，确保人员的稳定性，常态化开展就业推广大使的业务培训，让他们熟悉政策、了解企业和岗位情况，阶段性组织“进企探岗”活动。

供稿部门：就业科

编校：李明伟

审核：李景

监制：谢庚福